Donnerstag, 04.03.2021 | 14:25 – 15:45
- Raum 1 – Vigilanz und motivationsförderliche Arbeitsgestaltung
- Chair: Zülch
- Raum 2 – Repräsentative Panelstudien in den Arbeitswissenschaften
- Chair: Tisch
- Raum 3 – Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für ein erfolgreiches Altern bei der Arbeit und im Ruhestand
- Chair: Kemter
- Raum 4 – Arbeitsbedingungen in der Interaktionsarbeit und ihre Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Chair: Niehaus
- Raum 5 – Arbeit in der Sozialwirtschaft und die digitale Transformation
- Chairs: Zink und Fischer
- Raum 6 – Spezielle Zielgruppen, Prototypen und gefährliche Arbeitsplätze
- Chair: Sträter
Zoom Informationen:
| Raum 1 | Raum 2 | Raum 3 | Raum 4 | Raum 5 | Raum 6 | |
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| 2:15 pm | ||||||
| 2:30 pm | ||||||
| 2:45 pm | Die lidA-Studie: Begleitung älterer Beschäftigter auf ihrem Weg in den Ruhestand – Hasselhorn, Ebener | Prospektive Gestaltung von alter(n)sgerechten Arbeitsplätzen mittels angepasster Menschmodelle und 3D-Simulation – Fritzsche, Spitzhirn, Ullmann | ||||
| 3:00 pm | ||||||
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